顧問報酬表


顧問報酬は労働社会保険諸法令に関して関係官庁に提出する書類作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労務相談・指導の業務に対する月単位の報酬です。

従業員数 報酬月額
1~4人10,000円
5~9人20,000円
10~14人 25,000円
15~19人 30,000円
20~29人35,000円
30~39人45,000円
40~49人50,000円
50人~協議

助成金の事務手続き、年金請求に関しては別途費用が発生します。但し、相談業務であれば費用は発生しません。

顧問報酬は上記報酬月額を基本として、お客様との協議の上、報酬月額を決定いたします。

上記報酬月額は消費税別の金額となっております。別途、消費税分をお預かりさせて頂きます。

労働保険の年度更新作成、社会保険の算定基礎届作成の事務手続きについては、別途料金が発生します。

給与計算顧問料


従業員数給与計算報酬
1~4人8,000円+500円×人数
5~9人10,000円+500円×人数
10~19人12,000円+500円×人数
20~29人14,000円+500円×人数
30~39人16,000円+500円×人数
40~49人18,000円+500円×人数
50人~協議

初回は給与計算事務の設定費用としまして、10,000円を別途、頂戴いたします。

賞与計算は1回につき、給与計算顧問料の1か月分を申し受けます。

給与情報を頂いてから、給与計算事務を終えるまでに3日位頂いております。

給与計算報酬は上記報酬額を基本として、お客様との協議の上、報酬額を決定いたします。

上記報酬額は消費税別の金額となっております。別途、消費税分をお預かりさせて頂きます。

就業規則・各種規程の作成・変更


就業規則、各種規程の作成・変更はお客様と協議を重ねて法令遵守を基本に作成・変更を致します。
また、必要であれば事業所内、作業場、工場を見させて頂く場合もあります。

価格表
就業規則 作成100,000円
就業規則 変更50,000円~
各種規程 作成50,000円~
各種規程 変更30,000円~

上記手続き報酬額を基本として、お客様との協議の上、手続き報酬額を決定いたします。

上記手続き報酬額は消費税別の金額となっております。別途、消費税分をお預かりさせて頂きます。

助成金の申請書作成・提出代行


助成金の申請書作成、提出代行は雇用保険加入、就業規則の整備、解雇がないなどの条件があります。これらの条件を周知した上で申請を行うため、基本的には顧問契約をしているお客様との対応としています。

報酬額は助成金の支給額の10%とさせて頂きます。助成金の申請に関して就業規則、各種規程の作成・変更が生じた場合は別途、費用を頂きます。

年金請求に関する書類作成・提出代行(顧問契約の役員または従業員に限る)


(1)老齢年金の申請書作成、提出代行に関しての報酬額は10,000円を頂戴いたします。
(2)遺族年金の申請書作成、提出代行に関しての報酬額は20,000円を頂戴いたします。
(3)障害年金の申請書作成、提出代行に関して
 ①着手金 10,000円を頂戴いたします。
 ②受給決定時報酬額は支給年金額の2か月分を頂戴いたします。
 ③遡りでの遡及認定は初回支払い時の10パーセントまたは支給年金額の2か月分のどちらか高い額を頂戴いたします。

年金に関してのお客様は、役員様または従業員様とさせて頂きますので、報酬の請求も同様になります。

着手金は不支給決定の場合でも返金いたしません。


診断書、住民票、戸籍謄本、納税証明書等請求に必要な書類の取得費用はお客様(従業員様)の負担とさせて頂きます。

書類の取得に関し代行が必要な場合は別途ご相談させていただきます。その際、費用が掛かる場合もあります。

労務管理に関する相談・書類作成等(顧問契約をされてないお客様)


労務管理に関する相談料は、1回につき2時間まで 3,000円、2時間以上は 5,000円 と致します。
労働社会保険諸法令に基づく書類作成は1枚につき 5,000円 と致します。
書類作成の内容につきましては、手続きに関して個人情報を頂き作成しますのでご理解のほど、宜しくお願い致します。